ALLOCATION DE SALAIRE ' INAIL ET QUOI FAIRE VOUS SUGGÉRER À

ALLOCATION DE SALAIRE ' INAIL ET QUOI FAIRE VOUS SUGGÉRER À ?
ma compagne est un travailleur apprenti à un parcours de golf, du 26 novembre 2010 est un dommage à la rupture du ligament croisé antérieur au genou gauche à la fin novembre, a évidemment eu salaire + un chèque de 270 € de l'inail. dans le 13 décembre, elle a rapidement et en janvier, il a pris le salaire du mois de décembre + chèque. et ici, tout est ok.
au début de février, cependant, les vérificateurs n'ont pas été retourné, y prirent le chèque de 620 euros d'inail mais le salaire était euro 64,00!!! (60). Comment est-il possible???
maintenant que nous sommes en mars, est venu le chèque de paiement de 500 euros, mais comment il est possible que l'employeur ne pas dispenser le salaire?
MA QUESTION : ALLOCATION ALLOCATION ', ET ' REMPLACEMENT OU SALAIRE SUPPLÉMENTAIRE??
Je vous remercie à l'avance pour votre réponse !
au lieu de salaire. le salaire est pour le travail et clairement si l'employé blessé n'exerce pas de travail. Il reste à la charge de l'employeur quelles institutions de sécurité sociale ne couvrent pas inail et inps (habituellement fériés)

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